Ce blog créé en janvier 2010 a pour objet d'informer les animateurs et administrateurs de toute forme de Groupement d'Employeurs des évolutions de leur environnement juridique et économique. C'est aussi un moyen pour chaque lecteur d'exprimer son avis et faire partager son opinion ou son expérience.
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lundi 14 avril 2014
D2L RH (1200 salariés) expose son concept du groupement d'employeurs en vidéo
Emilie LEGOFF, Directrice Générale et associée de la société D2L RH explique son concept des groupements d'employeurs logistique en gestion intégrée à la croisée du chemin de l’intérim (1200 salariés annoncés) sur le campus de Croissance Plus. Instructif !
Aucune différence avec de l'intérim pure pour l'employeur. Par contre pour le salarier que des inconvénients comme le salaire car on est payé au smic GEL D2L et après pour le client ba il peut vous jeter comme en interim sans motif .... de la magouille ce GEL D2L .
Aucune différence avec de l'intérim pure pour l'employeur. Par contre pour le salarier que des inconvénients comme le salaire car on est payé au smic GEL D2L et après pour le client ba il peut vous jeter comme en interim sans motif .... de la magouille ce GEL D2L .
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