Colloque:
Quel positionnement pour les groupements d'employeurs face au développement de nouvelles
formes de mises à disposition de personnel ?
Au cours de ces
10 dernières années, sont apparues de nouvelles formes de mises à disposition
de personnel en contrat à durée indéterminée qui viennent concurrencer les
groupements d'employeurs et modifier les formes d'emplois. Le CDI intérimaire, de
portage, au sein d'entreprise de travail en temps partagé, se développent
simultanément et souvent plus rapidement que le CDI au sein des groupements
d'employeurs. Par ailleurs, les nouvelles formes de sous-traitance, les
prestations de travail réalisées par des plateformes d'emploi ou des
coopératives d'activité et d'emploi rendent de plus en plus floue la dichotomie
entre emploi salarié et non salarié. Dans ce contexte quelle prospective peut être envisagée en matière
de mise à disposition de travailleurs
aux entreprises et quel positionnement spécifique peuvent trouver les groupements
d'employeurs ?
Pour débattre de cette
question de nombreux témoignages et exposés réalisés par des intervenants d'horizons très variés (GE, ETT, GEIQ, ETTP, plateformes d'emploi, professeurs,
sociétés de portage, personnes qualifiées) se succéderont tout au long de la
journée.
Lieu : Institut d'Administration des Entreprises de
Paris
8bis Rue de la Croix Jarry, 75013 Paris
Paris
13ème arrondissement
Date: Le lundi 13 novembre 2017
9h00 - Accueil des
participants
Session plénière
9h30
Le positionnement des
groupements d'employeurs dans le monde la mise à disposition :
- Etat des lieux
- Par rapport aux attentes des employeurs et des travailleurs
- De nouvelles aspirations des travailleurs, en particulier les jeunes, qui sont plus nombreux à ne pas privilégier le CDI pour peu qu'ils soient facilement employables avec une qualification recherchée
10h15
Dimension territoriale
et de coopération inter-employeurs et marché de l'emploi local
- GPEC territoriale et tiers employeurs
- Positionnement des régions
- La forrmation au niveau territorial : comment être au plus près des besoins et proches de PME ?
11h00
Quelle place pour les
Groupements d'Employeurs dans le monde de la mise à disposition, dans les 10
prochaines années
- La Valeur Ajoutée spécifique aux GE dans les structures de mise à disposition
- La formation professionnelle: un axe central de valeur ajoutée pour les groupements d'employeurs
11h45
Le groupement
d'employeurs envisagé comme un ensemblier axé sur son territoire
12h15
Clôture et conclusion de la séance
plénière
12h30- 14h00
Cocktail et
buffet froid servi dans l'Institut d'Administration des Entreprises
Ateliers
14 h00- 16h00
- Atelier n°1
1- Le Groupement d'Employeurs en SCIC
Intervention
de Caroline André, Professeur de Droit à NOEMA et auteur de l'article
"L’intérêt de la forme juridique SCIC pour les groupements
d’employeurs" publié à la RECMA" Numéro 340, Avril, 2016, p. 36–51
Témoignage d'un
groupement d'employeurs logistique coopératif constitué en 2014
Avec la participation de CGSCOP
14h 00- 16h00 Atelier n°2
2- Comment positionner le Groupement
d'Employeurs comme un axe central de la
flexi-sécurité à la française
- Le groupement d'employeurs face au besoin d'intermédiation exprimé par Pôle Emploi dans le cadre de la future réforme
- Le groupement d'employeurs comme partenaire de la Région en matière de formation
- Le groupement d'employeurs, futur acteur et facilitateur du nouveau contrat d'apprentissage
Intervenant : Jean-Pierre. Aubert - ancien chef de la mission d'appui pour le
développement des groupements d'employeurs
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Le nombre de places est limité à 120
L'inscription est gratuite
Un cocktail et buffet froid sera servi de 12 heures 30 à 14 heures
Pour plus d'informations et pour vous inscrire, contactez:
Armelle ROUSSEAU
Assistante
colloque.iae@gmail.com
Tel mobile:
06.28.69.63.58
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