lundi 21 janvier 2013

Adecco annonce un nouvelle dynamique en 2013 avec le nouveau CDI "Intérimaire" et l'insertion d'apprentis



Si Alain Dehaze, président du groupe Adecco en France et directeur général du groupe suisse, basé à Zurich, numéro un mondial de l'intérim, ne perçoit encore aucun signe d'amélioration du marché dans l'Hexagone cette année, il n'en anticipe pas moins « à un moment ou à un autre que le cycle conjoncturel se retourne », explique-t-il aux « Echos ». Et, pourquoi pas, dès 2014.
Il a ainsi pu annoncer hier un objectif de 270.000 personnes placées dans les trois ans par le réseau Adecco, fusionné avec celui d'Adia (cette marque avait subsisté dans l'Hexagone depuis le rapprochement d'Adia et Ecco en 1996), soit 900 agences. « C'est un engagement ambitieux, mais qui reflète ce que nous connaissons de ce marché », ajoute Alain Dehaze. 
Sur les trois dernières années, Adecco a réalisé 230.000 placements, alors même qu'après l'effondrement de 2009 (-26 %), le marché s'est redressé de + 18 % en 2010, + 10 % en 2011 pour fléchir à nouveau en 2012, à - 8 % à fin septembre et probablement -15 % à la fin de l'année, estiment les professionnels.

Les jeunes en priorité

Pour 2013, Alain Dehaze se garde bien de toute prévision. Mais, après avoir mené un plan de départs volontaires de 530 personnes en 2012, sur un total de 4.800 salariés, induit par la fusion des deux marques, le réseau Adecco se prépare à une nouvelle dynamique, insufflée notamment par l'instauration des nouveaux contrats d'apprentissage et des nouveaux CDI intérimaires. Selon le patron d'Adecco, l'accord signé à l'arraché par les partenaires sociaux sur le marché de l'emploi est « un bon accord qui permet d'ajuster la sécurisation professionnelle des salariés et d'améliorer la flexibilité pour les entreprises ».
Adecco compte porter ses efforts en priorité sur l'intégration des jeunes dans la vie active, l'emploi durable des intérimaires et l'insertion des personnes fragilisées. Il va en outre accentuer la segmentation de son offre avec notamment un réseau de 80 agences Adecco PME à fin 2013.

Note CR: La concurrence s'annonce rude pour les Groupements d'Employeurs qui vont devoir faire face à ce poids lourd de l'intérim qui prépare son entrée sur les mises à disposition en CDI depuis plusieurs mois.

Mais les GEIQ seront aussi concernés car un véritable plan de bataille sur l'insertion des jeunes "fragilisés" avec le nouveau contrat d'apprentissage intérimaire issu de la Loi Cherpion.

C'est tout le paysage de la mise à disposition qui est en recomposition.

Dans un tel contexte, la responsabilité solidaire qui était la marque de fabrique des groupements risque de devenir un véritable boulet...


Adecco, c'est:



  • 100 000 intérimaires par semaine
  • 3 500 collaborateurs permanents
  • 820 agences d'emploi et bureaux
  • 29 000 entreprises clientes par semaine


  • Aucun commentaire:

    Enregistrer un commentaire