+ 71 % à 45 M€
Le spécialiste des services en ressources humaines pour la logistique poursuit sa lutte contre la précarité en créant 524 postes en CDI temps plein en France
Cette performance est portée par :
- la forte progression de GEL CDI,
- son activité historique de mutualisation d’agents logistiques polyvalents en CDI temps plein entre les entreprises d’un même bassin d’emploi
- et par le démarrage réussi de GEL Intérim, spécialiste de la délégation de main d’œuvre intérimaire formée aux métiers de la logistique.
Ses offres complémentaires, GEL Recrutement – chasseur de tête de cadres confirmés - et GEL Inbox – externalisation de la gestion des ressources humaines –, qui ont été lancées plus récemment commencent à y contribuer.
Contribution à la déprécarisation de l’emploi dans la logistique
Acteur socialement innovant et responsable, GEL Groupe a été créé en janvier 2010 pour répondre aux besoins de sécurisation de main d’œuvre structurelle formée et polyvalente de ses partenaires, majors de la logistique et grandes enseignes de distribution. En 2014, le Groupe est à l’origine de la création de 524 postes d’agents logistiques polyvalents en CDI temps plein, portant à 1 443 le nombre d’employés en CDI temps plein délégués chez ses partenaires dans les principales zones logistiques françaises. GEL Groupe contribue ainsi largement à la déprécarisation et à la valorisation de l’emploi dans le secteur. Fin décembre 2014, GEL Groupe comptabilisait 248 intérimaires en délégation, dont les plus motivés rejoindront son pool d’excellence d’employés en CDI après 6 mois de missions consécutives .
Renforcement des structures d’encadrement et de back office
Pour accompagner ses partenaires comme ID Logistics, Norbert Dentressangle, Casino, Geodis ou Carrefour sur leurs zones d’activité, GEL Groupe a ouvert 17 agences CDI et 10 agences d’intérim en 2014. En fin d’année, il disposait ainsi de 47 agences CDI et 13 agences d’intérim en France. De fait, le Groupe a accru ses effectifs administratifs et d’encadrement (enseignes) à 60 collaborateurs. Il prévoit une vingtaine de recrutements cette année. 2015, poursuite de la croissance rapide et rentable.
Sur l’exercice 2015, GEL Groupe poursuivra sa stratégie de croissance rapide et rentable avec : le renforcement de son offre phare, GEL CDI, en ouvrant de nouveaux bassins d’emplois en France et en accompagnant ses partenaires de la grande distribution et de la logistique sur leurs implantations à fort potentiel à l’international
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