jeudi 27 mars 2014

Du nouveau dans la prestation de service dédiée aux groupements d’employeurs : La fédération grand sud (FGS) rejoint Novalliance




La fédération grand sud, spécialisée dans la prestation de service à destination des structures de mises à disposition (Groupements d’employeurs, GEIQ, Intérim solidaire,…), forte de 48 collaborateurs,  a décidé il y a quelques mois de rejoindre un ensemble associatif plus large : Novalliance.

Aux services déjà proposés par la FGS, comme la paie (plus de 3000 bulletins réalisés chaque mois) ou l’expertise comptable dédiée aux structures de mise à disposition du personnel avec ACTUARIUS EXPERTS CONSEIL, s’ajoute désormais d’autres offres.
Novalliance (association Loi 1901) est à la différence de la FGS résolument tournée vers les entreprises en leur proposant directement des solutions innovantes pour externaliser leurs ressources humaines de manière moderne et efficace, dans le respect des valeurs associatives, de mutualisme et de coopérativisme. Cette structure va aussi élargir et renforcer son service aux structures de mise à disposition :

- création et parrainage, en association avec l’UGEF, d’un club d’experts juridiques composé d’un inspecteur du travail, d’un professeur d’université en droit social, de deux juges (en droit du travail et droit commercial) et d’un avocat spécialisé dans la mise à disposition de personnel. Ce groupe éditera et publiera régulièrement des articles de fonds sur les principales questions que se posent tous les groupements d’employeurs.

- diffusion d’un contrat groupe déjà signé pour la Responsabilité Civile Professionnelle des Groupements d’Employeurs avec des garanties adaptées à ce type de structure et des prix défiant toute concurrence.

-          la mise en place d’un service « audit des charges sociales » avec le partenaire Eiffel Conseil pour prévenir les contrôles URSSAF si complexes à gérer dans les groupements d’employeurs.

- Aide à la diversification des groupements d’employeurs qui souhaitent investir le champ du travail temporaire en complément de leur activité de groupement d’employeurs ou de GEIQ (contrats pour remplacement de salariés absents ou surcroîts de travail)

Pour en savoir plus sur Novalliance :

http://www.novalliance.org/



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