Le Ministère des Sport se félicite du développement important des groupements d'employeurs sportifs

EXTRAIT DU SITE DU MINISTÈRE DES SPORT 

 

19 décembre 2012

L’emploi dans le champ du sport comme dans celui de l’ani­ma­tion est carac­té­risé par le temps par­tiel, les contrats à durée déter­mi­née, le mul­ti­sa­la­riat, la sai­son­na­lité et les contrats de tra­vail aty­pi­ques. Dans ce contexte, afin de répon­dre à une pro­fes­sion­na­li­sa­tion du sec­teur, les acteurs des champs du sport et de l’ani­ma­tion, ont déve­loppé de nou­vel­les for­mes d’emplois et d’orga­ni­sa­tion du tra­vail en mutua­li­sant les emplois et en diver­si­fiant les modes opé­ra­toi­res.

Les associations Profession Sport et Loisirs :
Depuis une vingtaine d’années, les 79 associations Profession Sport et Loisirs participent sur l’ensemble du territoire au développement de l’emploi associatif en recrutant et rémunérant de l’ordre de 20 000 salariés en « temps partagé » pour les mettre à la disposition de leurs 14 000 adhérents (clubs sportifs, comités et ligues, associations socioculturelles, comité d’établissement). Ces associations conseillent et aident leurs membres dans les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion administrative. Elles contribuent également à l’insertion des professionnels du secteur en leur apportant une aide à la recherche d’emploi, un accompagnement à la construction de parcours qualifiants ou un appui à la création d’activité.
Les associations Profession Sport et Loisirs se sont regroupées en 2005 pour créer le Groupement national Professions Sport et Loisirs (GNPSL). Il a pour vocation de soutenir, de promouvoir et de pérenniser l’emploi qualifié dans les métiers du sport et de l’animation. Le groupement , à travers son site Internet (www.profession-sport-loisirs.fr), propose une bourse d’emplois regroupant l’ensemble des offres pour le sport et l’animation. Ce service gratuit ouvert à tous permet de déposer son offre ou sa demande d’emploi, de consulter la bibliothèque de CV. Pour accéder à cette bourse d’emplois : cliquez ici.

Le grou­pe­ment d’employeurs (G E) :
Le grou­pe­ment d’employeur est une asso­cia­tion qui per­met aux entre­pri­ses de se regrou­per pour employer un ou des sala­riés qu’elles n’auraient pas, seu­les, les moyens de recru­ter. Le ou les sala­riés du G E effec­tuent des pério­des de tra­vail suc­ces­si­ves auprès de cha­cune des entre­pri­ses adhé­ren­tes au G E. Le grou­pe­ment est l’employeur des sala­riés. Il existe des grou­pe­ments d’employeurs dans les champs du sport et de l’ani­ma­tion. Les grou­pe­ments d’employeurs peu­vent être mono-sec­to­riel (mono-dis­ci­pli­nai­res ou plu­ri­dis­ci­pli­naire dans le cas du sport) ou pluri-sec­to­riel (sport/ani­ma­tion, sport/tou­risme, ani­ma­tion/tou­risme, …). Il peut exis­ter des grou­pe­ments mix­tes asso­cia­tions/entre­pri­ses ou asso­cia­tions/col­lec­ti­vi­tés. 

Note CR : Le Réseau Profession Sport et Loisirs propose des services adaptés en fonction des besoins des organismes associatifs: 

- La Bourse d'Emploi 

- La Gestion Administrative 

- La Mise à Disposition (GE)

- Le Conseil

Le réseau déclare ainsi assurer ainsi plus de 120 000 paies .

Cette structure a ainsi considérablement favorisé le développement de groupements d'employeurs sportifs dont le dernier recensement pointait 251 structures qui mettent à disposition quasiment exclusivement des CDI ou des contrats aidés (CUI-CAE ou Emplois d'Avenir).