FORMATION « ACTUALITES SOCIALES DES GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS » à TOULOUSE les 20 et 21 novembre 2014

FORMATION

« ACTUALITES SOCIALES DES GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS »

Public visé : Animateurs et Directeurs, Présidents et administrateurs de groupements d’employeurs, animateurs de structures au service des groupements d’employeurs sous toutes leurs formes (GE multisectoriels, GE de branche, GE Agricoles, GEIQ, GE services de remplacement,…)

Objectif pédagogique : Permettre aux stagiaires d’appréhender l’actualité juridique et sociale et maîtriser les outils y afférant pour piloter leur groupement d’employeurs

Dates : 2 jours, jeudi 20 et vendredi 21 novembre 2014

Lieu :

Crowne Plaza Toulouse *****

7 Place du Capitole, 31000 Toulouse

Tel : 05 61 61 19 19

Metro : Capitole

Coût :

- 290 € nets de toutes taxes par stagiaire pour la première journée consacrée à la gestion des groupements d’employeurs

- 690 € nets de toutes taxes par stagiaire pour les deux jours de séminaire incluant le module développement des groupements d’employeurs

Le tarif comprend la restauration du jeudi midi au vendredi midi inclus et l'hébergement au Crowne Plazza

Programme

1^ère journée : Gestion des groupements d’employeurs

-        Coût de revient du travail : panorama des mesures qui vont impacter la masse salariale dès le 1^er janvier 2015

-        Tarification des mises à disposition : Quelle solution choisir pour assurer le maintien des marges de gestion ?

-     Comment appliquer le compte pénibilité le 1^er janvier 2015

-        La mise en œuvre du Compte Personnel de Formation le 1^er janvier 2015

-        Les nouvelles modalités du calcul de la participation dans les groupements d’employeurs soumis à l’IS

-        Actualité de la formation professionnelle : nouvelles obligations financières au 1^er janvier 2015, double tutorat, ..

-        Gestion de crise : comment utiliser le chômage partiel pour former son personnel qui ne trouve plus de mise à disposition

-        Nouvelles obligations en matière de couverture sociale : prévoyance, couverture « mutuelle » comment s’adapter à la nouvelle réglementation

-        Groupements d’employeurs exonérés de TVA : quelles précautions prendre pour éviter un redressement ?

2^ème journée : Développement des groupements d’employeurs

-        Embaucher et mettre à disposition un apprenti dans un groupement d’employeurs : Pourquoi et Comment ?

-        Obtenir un Label Officiel : pourquoi faire (Label Egalité, Label Entreprise Solidaire, Label Diversité, Label Responsabilité Sociale, certification ISO) et comment l’obtenir ?

-        Le groupement d’employeurs face aux autres structures de mises à disposition : Comment se positionner et se distinguer ?

-        Embaucher des Emplois d’Avenir dans votre Groupement d’Employeurs et les mettre à disposition

  

Formateurs
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Laetitia Nivaggioni

32 ans, diplômée d’une maitrise AES (Université de Pau) et d’un Master Professionnel en Ressources Humaines (IAE de Limoges).

Après avoir travaillé dans un Ets de santé en qualité de responsable du personnel, elle intègre le Cabinet Laborare en 2007 en qualité de consultante en  ressources humaines.

Elle conseille actuellement une cinquantaine de sociétés abonnées du Cabinet pour toutes les questions d’ordre social ainsi que des groupements d’employeurs,  ou des sociétés de travail temporaire.

Elle co-anime ce séminaire depuis 7 ans.

  

Cédric Ruellan

50 ans, diplômé d’une maîtrise de Droit Social (Panthéon-Sorbonne) et d’un 3ème cycle en Ressources Humaines (Sorbonne-Celsa); diplômé de l'Institut Français de Presse. Après avoir été responsable de formation dans un groupe international de la chimie puis DRH d’un groupe coopératif agro-industriel du sud-ouest, il a participé pendant 14 ans, en qualité de consultant, à la création d’environ 40 groupements d’employeurs essentiellement multisectoriels ou agricoles dans toute la France. Il est l’auteur aux Editions Economica du livre “ les groupements d’employeurs ”. Depuis 2003, Co-fondateur et Directeur Général délégué de VEGEPLAST (PMI de 45 salariés transformant les céréales en emballages biodégradables), il est par ailleurs président ou gérant de 5 structures qui totalisent 500 emplois: deux groupements d’employeurs avec plus de 200 adhérents, une société d’intérim filiale du groupement, et les SCIC MEDICOOP 33, MEDICOOP 66 et TLA.. Fondateur du GEIQ VIVIA.

Cédric Ruellan anime depuis 15 ans un séminaire d’actualités juridiques et sociales des GE auquel ont déjà participé plus de 100 GE de toute forme (agricoles, multisectoriel, GEIQ,…) et le Blog des Groupements d'Employeurs (650 articles publiés)

Outils pédagogiques
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Tous les supports sont retro projettes et une clef USB est remise à chaque participant (environ 80 pages) 

Pour obtenir des informations ou s'inscrire

Contacter laetitia NIVAGGIONI au 05 59 57 40 50 ou par mail  l.nivaggioni@laborare-conseil.com