L'association Novalliance, qui a intégré depuis plus d'un an la Fédération Grand Sud des Groupements d'Employeurs a connu une progression de 57% sur son pôle paye en une année, en passant de 1810 paies traitées en juillet 2013 à 2849 paies en juillet 2014.
Les groupements adhérents à ce service sécurisent ainsi leur paie auprès d'une structure spécialisée composée d'une équipe paie structurée de plus de 12 collaborateurs qui propose de tarifs compétitifs "tout compris":
| EFFECTIF DU GROUPEMENT EN ETP | LE TARIF ANNUEL HT (*) |
|---|---|
| de 1-3 | 990 euros |
| de 3 à 5 | 1980 euros |
| de 5 à 10 | 3248 euros |
| de 10- 20 | 3795 euros |
| de 20 à 30 | 5390 euros |
| Au-delà de 30 | sur devis |
Les motivations des groupements d'employeurs qui adhèrent à ce service sont diverses :
- ne pas gérer le risque d'avoir une seule personne en interne qui gère la paye et qui est difficile à remplacer en cas de maladie ou autres absences,
- ne pas supporter le coût d'achat d'un logiciel, de sa maintenance et d'une hot line dédiée,
- ne pas avoir à gérer les régulières modifications résultants incessants changements légaux,
- bénéficier d'une plus grande expertise en paye avec une équipe spécialisée sur les groupements d'employeurs,
- être mieux armé face au contrôle URSSAF.
La part des groupements d'employeurs qui choisissent cette formule est en constante progression, en témoigne l'initiative du CRGE Poitou Charentes qui vient de créer ce service et de recruter sa gestionnaire paie ou le gros service paie mis en place par la Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs pour ses nombreux groupements d'employeurs.
Cette évolution participe incontestablement à la professionnalisation des groupements d'employeurs.
Pour en savoir plus sur l'offre de Novalliance :
Emmanuelle DUPONT : responsable du service paie
dupontemmanuellefgs@orange.fr
06 30 99 67 21
Pour en savoir plus sur l'offre du CRGE Poitou Charentes:
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