Le Groupement d'Employeurs Aquitain recherche un commercial

Le GEA est un Groupement d’Employeurs multisectoriel situé à Léognan en Gironde. Il s’agit d’une structure associative dans laquelle des entreprises se regroupent pour mutualiser le personnel. Les entreprises adhérentes émanent de secteurs d’activités très variés : logistique, agroalimentaire, industrie…

Notre métier est la mise à disposition de personnel à temps partagé. En maillant les besoins saisonniers ou à temps partiel de plusieurs entreprises, le GEA arrive à proposer aux salariés des contrats à temps complet en CDI. C’est le concept de flexi-sécurité : flexibilité pour les entreprises qui ont le personnel au juste volume, sécurité pour les salariés qui ont un contrat unique à temps complet via le groupement d’employeurs.

Véritable centre de gestion des ressources humaines, notre offre de services aux adhérents est très large, du recrutement à la gestion des salariés, en passant par un pôle de formation professionnelle conséquent.

Créé en 1996, notre Groupement d’Employeurs est un des plus anciens et plus importants de France. Notre expérience de près de 20 ans auprès de nombreuses références prestigieuses nous positionne comme l’acteur incontournable du temps partagé sur le département. Nos valeurs associatives couplées à une véritable performance économique font du GEA une entreprise responsable socialement, impliquée territorialement, pérenne économiquement, engagée dans la performance durable et le respect de son environnement.

Dans le cadre de son développement, le GEA recherche un

Contrat d’alternance commercial H/F

Nous recherchons un contrat en alternance pour assurer le développement commercial du Groupement d’Employeurs Aquitain.  La personne assistera la Direction pour présenter la solution du Groupement d’Employeurs  auprès d’entreprises du département de la Gironde.  Le stage est basé une journée par semaine à LEOGNAN (33850) et le reste du temps en itinérant (pourra évoluer suivant les résultats vers moins de déplacements).

Les missions principales sont les suivantes :

-          Prospection téléphonique et sur le terrain des entreprises.

-          Rendez-vous commerciaux.

-          Identification des besoins en personnel des entreprises.

-          Recherche des profils (réseaux des partenaires, annonces, forum emploi...).

Formation et accompagnement assurés au démarrage.

Les conditions principales sont les suivantes :

-          Rémunération suivant législation en vigueur + primes sur résultats + indemnités kilométriques.

-          Permis B et voiture indispensable- déplacements fréquents.

-          Téléphone de fonction.

Les qualités pour vous épanouir durant cette alternance :

       - Goût prononcé pour le développement de business et les actions commerciales.

       - Goût prononcé pour les ressources humaines.

       - Capacité d’écoute et de synthèse réelles.

       - Rigueur et autonomie (reportings fréquents à la Direction).

Les atouts de ce contrat :

-          Travailler dans une structure à taille humaine, au sein d’une équipe soudée et dynamique.

-          Véritables responsabilités.

-          Grande autonomie dans l’organisation de son travail.

-          Polyvalence des missions demandées.

-          Contrat évolutif vers un emploi durable en CDI.

Cette alternance s'adressera tout particulièrement à une personne souhaitant effectuer son début de carrière dans une fonction commerciale dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, avec  pour objectif un emploi polyvalent, entre commercial et ressources humaines. En fonction des résultats obtenus et de la croissance de l’activité, le contrat peut évoluer vers un CDI Chargé des Ressources Humaines.

Retrouvez-nous sur notre site web : www.gea-geca.com