Le CRGE Languedoc Roussillon est désormais doté d'une équipe de 4 collaborateurs comme l'annonce son Président qui souhaite positionner son association dans la nouvelle grande région regroupant Midi-Pyrénées et Languedoc Roussillon
Il convient de noter que la Région Languedoc Roussillon est aussi dotée d'un CRCE-GEIQ régional, du FIGEA ( Fédération interdépartementale des groupements d’employeurs agricoles) qui accompagne presque 100 groupements adhérents dans l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées orientales dans leur gestion sociale, comptable, administrative et du personnel et leur offre différents services, mais aussi de l'association ProGet 66 destinée à promouvoir et contribuer à la création de nouveaux groupements d’employeurs, aider, accompagner et représenter les groupements présents sur le territoire des Pyrénées-Orientales et enfin, l'importante FDGEA des Pyrénées-Orientales
La région Midi-Pyrénées a lancé de son coté le CRGE associatif il y a bientôt trois ans avec à son actif 60 GE associatifs totalisant 80 salariés.
En matière de structures régionales représentatives des groupements d'employeurs, la région Midi-Pyrénées dispose ainsi de 4 structures :
- d'un CRGE pour les GEIQ (CRCE-GEIQ)
- d'une fédération régionale pour les groupements d'employeurs agricoles
- d'un CRGE pour les GE associatifs
- d'un Club de GE dénommé GEMMIP lancé en mars 2013 qui regroupe notamment :
ALLIANCE EMPLOIS PYRENEES (31), ALTERN (81), GEAP (09),
GEVAL (65), CISE (31), COMPETENCES PLUS (31) et GARONNE EMPLOI
(31)
Un dossier qui s'annonce complexe tant les opérateurs sont nombreux dans ces régions largement dominées par les GE agricoles.
Pour lire le message du CRGE LR cliquez sur l'image ci-dessous.
Pour lire le message du CRGE LR cliquez sur l'image ci-dessous.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire