Brèves

Le CRGE Poitou-Charentes devient le CRGE Nouvelle Aquitaine suite à l'intégration de la Région Poitou Charentes dans la nouvelle Aquitaine
Pour autant ce CRGE, financé en bonne partie par la Région, conserve son objectif d'appui à l'émergence, au développement et la professionnalisation des Groupements d'Employeurs sur l'ensemble du territoire national (en ce sens, cliquez ICI). Une situation d'ailleurs assez ambiguë pour d'autres CRGE qui ont le même objet.

Franck DELALANDE quitte la direction du Groupement d'Employeurs VENETIS créé il y a 20 ans avec l'appui du Cabinet conseil Lana Banatu. Il va désormais créer sa propre entreprise.
Philippe VITORIA (en photo) qui est toujours gérant du cabinet conseil Emeraude RH à HEDE-BAZOUGES (35) , prend sa suite. A noter que Philippe VITORIA était jusqu'à présent l'animateur du SNGE et du CRGE BRETAGNE en sa qualité de consultant d'Emeraude RH.

Le dernier rapport statistique de la MSA sur les groupements d'employeurs sur vient d'être publié
Il en ressort une progression modeste du nombre de groupements d'employeurs et une progression de la part des emplois en CDI
Le rapport est disponible sur l'onglet "données statistiques" du menu d'accueil de ce Blog

Deux groupements d'employeurs du Lochois (AREA et STE) à l'origine de la pétition pour la sécurisation de la 943 se sont dits "satisfaits" par les propos de Marisol Touraine. A ce jour, leur pétition – que l'on peut trouver en tapant "Sécurisation et aménagement de la 943" sur un moteur de recherche – a rassemblé 1.357 signatures. Comme quoi les groupements d'employeurs peuvent aussi devenir des groupes efficaces de pression...

6 nouveaux groupements d’employeurs adhérent au SNGE (dont un GEIQ)  qui compte désormais 31 adhérents. Le SNGE, pas plus que la FNGE, ne pourra être considéré comme représentatif au sens légal du terme Article L2152-1 du Code du travail)  pour les 4 raisons suivantes:

- Les groupements d'employeurs ne sont pas reconnus en qualité de branche professionnelle,
- Il n'est pas possible de comptabiliser les groupements d'employeurs qui n'ont pas de code NAF ni de numéro IDCC propre et il est donc impossible de fixer une audience,
- Les groupements d'employeurs, notamment les très nombreux GE agricoles, sont comptabilisés dans la branche professionnelle de la convention collective qu'ils appliquent,
- L'influence, prioritairement caractérisée par l'activité et l'expérience pourra être difficilement être rapportée pour des syndicats très récents qui comptent tous moins de 100 adhérents.

D'après la seconde édition du baromètre du travail à temps partagé mené par le portail du temps partagé, 58% des personnes interrogées se sont tournés vers ce mode d'activité en raison de la richesse des missions obtenues et de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si ce mode de travail s'immisce dans tous les domaines d'activité, seulement 4% des personnes employées à temps partagé sont dans l'informatique.