Les fonds d'action sociale du travail temporaire ne cesse d'élargir son offre à destination des intérimaires du fait de l'embellie du secteur.
Désormais chaque intérimaire a accès notamment, sans condition d'ancienneté, aux services suivants:
- des crédits à taux négociés
- la mutuelle dès la première heure
- la location de voiture pour 5 € par jour (assurance comprise - 100 km/jour)
- la location de scooter pour 3 € par jour
- financement du permis de conduire
- la garde d'enfant à domicile pour 1 € par heure (maxi 80h) et à l'accès à des crèches (maxi 400 heures par an)
- des prix négocié entre -30% et -60% sur des séjours de vacances
- de nombreuses aides au logement (système de caution, d'avance du dépôt de garantie, aide à la mobilité,...)
- un service social qui apporte des réponses aux questions des intérimaires sur toutes sortes de sujets : logement, santé, famille, consommation, accident du travail, et vous informent sur vos droits et avantages sociaux.
Le FASTT contribue fortement à différencier le travail temporaire des autres formes d'emplois salariés. C'est une idée sur laquelle les groupements d'employeurs auraient aussi certainement intérêt à se pencher.
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