Sémaphore informe les porteurs de projet de l'aide financière apportée aux nouveaux Groupements d'Employeurs

Semaphore est la base de donnée nationale des CCI sur les aides aux entreprises.
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Le site vient de mettre en ligne l'aide apportée aux nouveaux groupements d'employeurs pour les études de faisabilité et les aides au démarrage.

AIDE AU DEVELOPPEMENT DE GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi

Objet :
* Si vous éprouvez des difficultés à recruter des personnes qualifiées pour assurer, dans votre entreprise, une activité saisonnière, vous pouvez adhérer à un groupement d'employeurs mis en place par la Région et la DRTEFP ( Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
* Le groupement d'employeurs a pour objectif de permettre aux entreprises adhérentes de :
- disposer d'une main d'oeuvre qualifiée sur des besoins de compétences pointues,
- stabiliser des emplois précaires,
- fidéliser la main d'oeuvre saisonnière.
* Il permet également aux salariés d'avoir des perspectives d'emplois plus réguliers et stables.
* Le groupement d'employeurs, constitué sous forme associative, permet aux très petites entreprises et PME-PMI adhérentes à ce groupement, dont l'activité est saisonnière, de pouvoir disposer de personnels qualifiés à tout moment de l'année, en fonction de leurs besoins, sans pour autant alourdir la gestion administrative liée à la multiplicité de contrats saisonniers.

Montants :
* La Région et la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) interviennent pour la création et le développement du groupement d'employeurs en finançant :
- l'étude de faisabilité du groupement : la Région peut prendre en charge de 30 à 50 % du coût relatif à cette étude suivant la participation ou non du Fonds Social Européen. Le montant de l'aide est plafonnée à 7 622 €.
- le démarrage du projet et le suivi des groupements : l'aide accordée est fonction de la taille du groupement, de sa typologie et du nombre d'emplois créés. Elle est plafonnée à 32 000 € et peut être répartie sur 3 ans avec dégressivité