mercredi 20 mars 2013

Régime Agirc-Arrco : une hausse des cotisations à intégrer pour facturer les adhérents de votre groupement d'employeurs




La septième séance de négociation aura été la bonne. Les partenaires sociaux ont finalement réussi à conclure un accord pour tenter de redresser – partiellement – les comptes des régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco. 

Entreprises, salariés et retraités vont être mis à contribution. 

Côté recettes, les cotisations (acquittées à 40 % par les salariés et à 60 % par les entreprises) vont être majorées de 0,1 point au 1er janvier 2014 puis de 0,1 point supplémentaire au 1er janvier 2015. 

• Côté économies nouvelles, les 11,5 millions de retraités vont clairement subir une baisse de leur pouvoir d’achat avec une revalorisation des pensions inférieure à l’inflation : - au 1er avril 2013, les pensions Arcco (salariés) vont être majorées de 0,8 % et les pensions Agirc (cadres) de 0,5 %, soit nettement moins que l’inflation prévue (1,75 %) ; - aux 1er avril 2014 et 2015, les pensions (Arrco et Agirc) seront revalorisées d’un point de moins que l’inflation constatée. 

Ces mesures doivent permettre de ramener le déficit de 8,5 milliards d’euros à 5 milliards à l’horizon 2017. 


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