Après un an de fonctionnement, le dispositif "zéro charge" a permis aux entreprises de bénéficier d'un allègement supplémentaire de cotisation pour près d'un million de salariés (dont la moitié de jeunes) dans les entreprises de moins de dix salariés. "La question de sa prolongation au-delà du 30 juin 2010 se pose donc clairement", a déclaré Laurent Wauquiez, le 7 avril.
Répondant à une question orale du député-maire de Villefranche-sur-Saône, Bernard Perrut, le secrétaire d'Etat à l'Emploi a précisé que le sujet serait abordé par le président de la République et le Premier ministre avec les partenaires sociaux lors du sommet de l'emploi, dans les prochaines semaines, confirmant ce qu'il avait annoncé dans Les Echos la semaine dernière. Instaurée par le plan de relance de décembre 2008, ce dispositif prévoit une exonération totale de cotisations pour les TPE qui embauchent au niveau du Smic et jusqu'à 1,6 Smic, soit une aide d'environ 185 euros pour un salarié à plein temps. Initialement prévu pour durer un an, il avait été déjà prolongé de six mois et arrive donc à échéance fin juin. Le plan Jeunes lancé en avril 2009 par Nicolas Sarkozy avait élargi la possibilité du zéro charge pour les entreprises recrutant un apprenti.
Ce blog créé en janvier 2010 a pour objet d'informer les animateurs et administrateurs de toute forme de Groupement d'Employeurs des évolutions de leur environnement juridique et économique. C'est aussi un moyen pour chaque lecteur d'exprimer son avis et faire partager son opinion ou son expérience.
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