Ouest France
Des employeurs qui se partagent un comptable ou un magasinier, voilà une bonne solution, adaptée et flexible. Pourtant, là aussi, c’est difficile. À l’exemple du Geiq, le premier groupement à Angers.
Le Geiq (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) a été créé voici 18 ans. Il a permis de fédérer 85 entreprises du bâtiment et des travaux publics, avec quelque 600 contrats en alternance à la clé.
Moitié moins de salariés
Une belle réussite mais qui a eu un gros passage à vide entre 2014 et 2015, faute de nouveaux chantiers et à cause d’un secteur du bâtiment en berne. Les effectifs plongent, passant de 43 salariés à 23 salariés, en janvier 2016.
Activités diversifiées
Solution : diversifier les activités. " Nous avons déterminé quatre secteurs : l’industrie avec l’agroalimentaire et la métallurgie, la logistique, le commerce et l’environnement", indique Lucie Grellié, la directrice.Le Groupement a repris ses recrutements : un magasinier, dans la grande distribution ; une comptable principale, dans un centre commercial ; la recherche d’un manager de ligne de production en agroalimentaire…Mais Lucie Grellié estime que les groupements d’employeurs ne sont pas assez connus. " Nous proposons pourtant des solutions souples d’embauches."
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